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培养和选拔优秀年轻干部,既是当前加强领导班子建设和干部队伍建设的一项紧迫任务 ,又是事关党和国家未来的一项战略任务。早在60年代,毛泽东同志就提出培养千百万无产 阶级革命事业接班人,保证党和国家千秋万代永不变色的问题。在我国进入社会主义现代化 建设的新时期后,党中央和邓小平同志对此也始终十分关注。邓小平同志多次指出,干部年 轻化是很重要的一件事,要保持党和国家的活力,保持党的方针政策的连续性,不年轻不行 。他在视察南方的重要讲话中深刻地指出,帝国主义搞和平演变,把希望寄托在我们后几代 人身上。中国要出问题,还是出在共产党内。对这个问题要清醒,要注意培养人。党的基本 路线要管一百年,要长治久安,就要靠这一条。真正关系到大局的是这件事。要选人,人选 好了,帮助培养,让更多的年轻人成长起来。他们成长起来了,我们就放心了。邓小平同志 的话,高屋建瓴,凝结了老一辈革命家的谆谆嘱托和殷切期望。各级党组织都要高度重视培 养和选拔优秀年轻干部的工作,按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,培养和选拔接班 人,使老一辈无产阶级革命家开创的社会主义事业兴旺发达,后继有人。
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