|
“四个同步”是指：兴办外商投资企业与建立党组织同步提出；组建外商投资企业领导 班子与选派党组织负责人同步考虑；企业招收员工与选调党员同步进行；党组织建设与企业 生产经营同步发展。
(1)在具体工作中，兴办外商投资企业与建立党组织同步提出要注意从实际出发，因厂 制宜，搞好分类指导。对于党组织比较健全、利用外资嫁接改造的老企业，筹建中要通过中 方代表主动向外方讲明我方意图，争取外方理解和支持以保留原有的党组织建制和党务工作 机构。并且，要求这些党组织充分利用以中方管理为主的便利条件继续做好党的各项工作。 对于新建外商投资企业，在谈判立项时便向外商明确提出要在企业中建立党组织，并争取将 党组织设置、政工干部编制、任职形式和活动经费的提取等列入合同附件中，以取得建立健 全党组织、顺利开展党的工作主动权。对于外方一时不理解、建立党组织有阻力的企业，要 主动去做工作，反复说明理由以达到建立党组织的目的。
(2)组建外商投资企业领导班子与选派党组织负责人同步考虑：
①针对外商投资企业的不同特点，选好配强党组织负责人。对在老企业基础上嫁接改造 的外商投资企业，按照干部管理权限在企业筹建的同时，对领导班子进行考察，及时进行调 整，并通过基层党组织推荐和民意测验等形式，选好配强新的党组织负责人。对新组建的外 商投资企业，则根据企业规模和党员数量，按照同步选派原则把具有开拓精神、会管理、善 经营、熟悉党务工作的党员干部推荐到这类企业工作，肩负起办好企业和组建党组织的双 重责任。
②适应外商投资企业逐步增多趋势，保证在配备企业领导班子时有较多的人选可供选择 ，建立外商投资企业党员领导干部“人才库”。
③为使外商投资企业有充足干部来源，还应建立企业后备干部队伍。通过登记造册、建 档立卡、送出培训、交任务、压担子等办法培养企业后备干部，待条件成熟后及时充实进企 业领导班子中。
(3)企业招收员工与选调党员同步进行：
①抓住外商投资企业立项后需增加一定数量生产管理人员的有利时机，有意识地选调懂 经营、会管理的党员到外商投资企业工作。
②在帮助外商投资企业引进人才过程中推荐党员。外商投资企业管理制度严格、设备先 进、对生产管理人员要求高。因此，企业投产后，要补充一定数量的科技人员。此时可抓住 这个机会，优先推荐党员科技人才。
③利用招聘员工的机会输送党员。每逢外商投资企业招聘员工时，优先把党员职工和部 队复退军人党员输送到这些企业。由于外商投资企业员工来源渠道较多，向这些企业选派党 员涉及到许多部门，工作有一定难度。因此。要充分发挥有关部门联席会的作用，把向企业 输送党员作为一项重要工作，及时交流情况，协调解决好选调党员工作中存在的问题。
(4)党组织建设与生产经营同步发展：
①围绕企业生产经营开展党的建设活动，做到企业的工作重点在哪里，党组织的活动就 开展到哪里，企业的经营范围扩大到哪里，党组织的活动就延伸到哪里。
②围绕企业生产中的关键和难点，发挥党员的先锋模范作用，使党员的教育管理与生产 经营结合进行。
③围绕确保企业正确的经营方向，发挥党组织的保证监督作用。
④围绕企业规模的扩大，壮大党的组织。
|
