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(1)企业领导干部学习制度。
主要是学习马克思主义基本理论，特别是学习邓小平理论，学习党和国家的方针、政策 和法律、法规。要把学习理论同深化企业改革、促进企业生产经营各项任务的完成结合起来 ，同研究企业党的工作和党的建设问题结合起来，不断提高领导干部的政治觉悟、理论政策 水平和领导水平，增强领导班子依靠自身力量解决矛盾和问题的能力。
(2)定期听取厂长(经理)工作报告制度。
根据企业实际和工作需要，党委定期听取厂长(经理)的工作报告，并在认真讨论研究的 基础上提出意见和建议。
(3)企业领导干部的民主生活会制度。
一般每半年进行一次，会前应广泛征求党员和职工群众的意见，会上认真开展批评与自 我批评，会后检查整改措施的落实情况。
(4)民主评议党员、民主评议干部制度。
通过民主评议党员，加强对包括党员厂长(经理)在内的所有党员的教育和监督，提高党 员素质。企业党组织还要做好支持、指导职工代表大会评议、监督各级行政领导干部的工作 。
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