党员组织关系转接

工作动态

您当前的位置: 首 页  -> 重点专题 -> 打造“四干”队伍 -> 工作动态 - 正文

部机关党委2013年工作思路和工作要点

来源:中共舟山市委组织部调研室 作者:网络采集 发布时间:2013年1月25日 点击率:2221


       一、工作思路
       2013年是部机关换届以来的第四个年头,机关党委将在做好日常工作的同时,将主要在完善机关学习机制、参与内部管理机制、加强人文关怀机制上下功夫,以达到“服务中心,建设队伍”的工作总目标。
       1、完善机关整体业务学习机制,通过实施集中学习等制度,进一步增强机关团队凝聚力,促使年轻干部更好成长。在整体业务学习方面我们有好传统。主要固定载体就是每月一次的工作例会,使中层干部了解组织整体业务和机关基本运作情况。明年,部机关学习贯彻党的十八大精神,首要的任务就是要带头建设学习型机关,实施机关集中学习制度。现在考虑有这么几块内容:一是政治理论学习,包括深入学习党的十八大精神。二是由处室轮流介绍业务知识,增加每个机关干部对整体组工业务的知晓度。三是围绕新区建设和金融知识等主题内容,通过请进来讲座,走出去参观的形式,进行相对系统性学习。在安排走出去参观的同时,建议能与工会活动、支部活动更好地结合起来,从而适当强化机关同志的整体意识、团队意识。四是继续组织办好一季度一次的“组工论坛”,通过论坛提高机关干部特别是年轻干部的表达能力。
       2、参与内部管理的相应机制,通过加强部机关干部的日常监督,净化组工干部的作风、学风。内部管理严明有序是机关运作的基础。机关党委在参与机关纪检工作、机关干部年度考核、人事关系接转、创建文明单位等内部管理方面发挥了一些作用,但在这块工作我们还有进一步提升的空间。明年在做好部机关干部三龄两历档案工作的基础上,可以在规范挂职干部管理、进一步规范组工干部行为的监督约束方面出台相应制度或规定。
       3、健全人文关怀机制,通过开展机关党组织书记谈心谈话,了解每一机关干部职工的思想,提升组工干部对机关工作的满意度,打造家文化。组织部是党员之家、干部之家、人才之家,更是组工干部之家。在谈心谈话中,要加强组织观念和大局意识教育,提倡双赢的合作精神;既要关心工作和学习情况,又要关心健康和生活状况;既要注意精神物质鼓励,又要帮助成长进步。部机关在做好思想政治教育的同志,继续搞好文体娱乐活动,举办好组工嘉年华这个文化平台。
       二、工作要点 
       今年,部机关党委工作总体要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕党的执政能力、先进性和纯洁性建设这条主线,根据上级党组织和部委的工作部署,组织开展“争做三型组工,创建三型机关”活动,进一步加强机关思想政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,努力在“阳光组工”、“活力组工”建设、带头全面提高机关党建工作科学化水平方面取得新的成效。
       一、以深入学习贯彻党的十八大精神为重点,不断加强思想政治教育
       1、进一步学习贯彻党的十八大精神。一是通过领导宣讲、专家讲座等形式,进一步学习掌握和深刻领会十八大精神,提高政治理论素养。二是以党的十八大报告、十八大党章为主要内容,组织开展机关学习党的十八大精神知识竞赛,促使机关干部更加系统、扎实地掌握十八大报告内容。三是组织开展党的十八大精神宣讲活动,组织机关干部撰写十八大精神学习体会,并通过官方微博进行集中宣传展示;通过结对共建、“双角色、双争优”等活动途径,向广大党员群众宣讲党的十八大精神。
       2、认真实施部机关集中学习制度。集中学习一般每月组织一次,主要内容分为业务学习,由处室轮流讲解处室职能和日常业务、重点工作;由办公室、机关党委安排的关于新区建设、金融知识等方面的专题讲座、学习参观活动等。(根据这一制度,将排出每月集中学习计划。)同时,继续要求机关干部通过“网上学堂”开展学习。
       3、组织开展下基层转作风专项行动。积极推进部机关干部下基层各项活动,加强与基层干部的互动交流。继续开展与渔农村社区党组织共建活动,定期组织安排各支部对结对渔农村社区进行调研指导。结合“党日活动”,组织机关党员干部带头开展“双角色双争优”和党员志愿服务活动,通过深入基层一线、服务干部群众,深化机关干部网格组团工作。健全直接联系服务群众制度,定期走访慰问困难党员群众。
       4、组织实施全员岗位廉政风险防范工作。加强机关干部监督工作,坚持从严治部,有针对性地开展组织工作纪律教育和廉政警示教育,严格执行“十必须”、“十严禁”和“五条禁令”等规定。针对多数机关干部已有私家车的实际,加强必要的安全提醒。
       二、以建设“阳光组工”为载体,大力推进先进组工文化建设
       5、继续参与做好“走进组织部”活动。把这一活动作为部机关联系群众、转变作风的一项重要举措。
       6、积极组织实施“先进组工文化系列行动”。组织做好“群岛先锋”官方微博相关栏目的建设,积极打造部机关对外宣传的“微窗口”。办好组工墙报,使之成为宣传部机关工作和展示机关干部形象的阳光阵地。在组织办好“组工嘉年华”的基础上,组建部机关文体兴趣小组,不断丰富“我运动、我健康、我快乐”活动。
       7、进一步打造好“组工论坛”这一文化平台。 部机关“组工论坛”每季度一次,七一前后,举办全市性“组工论坛”或演讲比赛。通过组工论坛,增强党性意识,提高组工干部特别是年轻干部的表达能力,展示组工干部良好形象。
       8、坚持党务公开,接受群众监督,通过舟山党建网和部机关工作公布栏,及时公开部机关党委主要工作,做好部机关党建信息工作。
       三、着力加强自身组织建设,扎实推进部机关创先争优
       9、做好支部换届选举工作。认真指导机关支部开展换届选举工作,确保支部换届选举工作规范有序进行。
       10、争创市直机关先进基层党组织。坚持上级党工委的领导,认真完成市直机关工委的各项任务。根据新的建档标准,整理近二年来部机关党委工作档案,迎接两年一次的工作考核。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,认真探索部机关党委运行机制,加强机关党委与处室之间的沟通协作。进一步做好党务公开工作。按计划做好党员发展培养工作。
       11、组织开展党员民主评议工作。党员民主评议工作一般在年初举行,以支部为单位,结合年度工作述职,每位同志要做客观地自我评价、处室长点评处室同志,部领导点评处室长。党员民主评议,要推荐评选机关优秀党员,每位同志还要对支部工作、机关工作提意见和建议。党员民主评议会前后,支部书记要集中进行一次谈心谈话。
12、指导做好离退休支部工作。继续参与离退休支部的学习活动,加强平时的沟通交流。定期组织老党员开展有益身心健康的活动。进一步关心服务离退休同志,做好上门看望慰问工作。


 

返回】 【打印